Gestionnaire de Paies et Ressources Humaines H/F

JTI Finance est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de profils en comptabilité, contrôle de gestion, RH et paie en CDD, CDI et Intérim.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une société industrielle basée à Saint-Cloud (92), un(e) Gestionnaire de Paies H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir de suite.

Directement rattaché(e) au Président, vous assurez la gestion de la paie et des déclarations sociales et assurez toutes les missions d’ADP suivantes :

• Suivi administratif relatif à la gestion du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (DPAE, contrats de travail, mutuelle, visites médicales....) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte....)

• Recrutement : remplacements et saisonniers essentiellement

• Suivi administratif des relations sociales : Gestion administrative des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (DUP)

• Formation : suivi administratif et financier du plan de formation et centre de formation interne, des contrats de professionnalisation, relations avec l’OPCA

• Gestion de la paie et des charges liées aux salaires : de l’établissement et contrôle des bulletins de salaire à l’établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, ASSEDIC, Caisses de retraite, etc…), des déclarations annuelles (taxes apprentissage, formation, handicapés, etc…) à l’établissement, contrôle et envoi de la DSN.

De formation Bac +2 minimum de type BTS/licence paie, vous justifiez impérativement d’une expérience similaire d’au moins 3 ans en Administration Du Personnel.

Vous maîtrisez impérativement l’ensemble du processus de paie et une bonne aisance avec le Pack Office.

La connaissance de Cegid paie serait un plus.

Votre autonomie, votre capacité à gérer des dossiers de nature différente en même temps, et vos qualités relationnelles seront vos plus solides atouts pour réussir et vous intégrer rapidement au sein de l’équipe.